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転職コンサルタントがこっそり教える面接の極意
 会社名:株式会社グローバルインディペンデント
 氏名  :渡辺 佑民恵
 転職コンサルタントの渡辺さん
 極意その1:求人企業を知る
 極意その2:退職理由の説明
 極意その3:合否のポイント
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 面接の極意其の壱  ―求人企業を知る―
 Q:面接の時に見落としがちな事があれば教えて下さい。

 渡辺さん:時間がなくてやらない方も多いですが、面接を受けに行く企業の事をちゃんと調べるということは大事ですね。
 緊張していると間違って違う会社の商品を言ってしまったりということもたまに聞きます。実際にその会社が何をやっていて、どういう方向性に向かっていて、
 実際自分がその会社に入ったらどうなっていくのかというイメージが持てる位会社の事調べておくのが大事だと思いますね。

 面接の極意其の弐  ―退職理由の説明―
 Q、面接の時に退職理由をうまく説明するにはどうすれば良いですか?

 渡辺さん:方向性が合わないとか価値観が違うとかは絶対にあることがと思うので、それはもうそのまま伝えるしかないと思います。
 ただそれだけで終わってしまうと“嫌で辞めてしまった、それだけ”となってしまうので、そうではなくてなにかしらやりたい事であるとか方向性を
 お持ちだと思うので、それを伝えていくことですよね。
 マイナスなものも認めつつも、前向きな気持ちも伝えていくことで企業の方にも前向きにとらえてもらう事は出来ると思います。

 面接の極意其の参  ―合否のポイント―
 Q、面接の合否のポイントは何ですか?

 渡辺さん:「何で転職したいのか」「何をやりたいのか」、この2つをしっかり説明出来るかどうかで面接の合否はかなり変わってきますね。
 そこに迷いがあったり、後ろ向きな理由を感じてしまうと企業の方に嫌われるというか、面接でも実際に入社したあとの活躍してくれるイメージを
 持ってもらえないので、前向きな理由だったりとかしっかりとやりたい事があるという事は好まれる傾向がありますね。
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